Interview mit Marcel Crettaz – Personalleiter der RÖSLER Oberflächentechnik GmbH

RÖSLER Hauptwerk – Bad Staffelstein.

VIA POST: Sie haben sich für die VIA Vorsorge als bAV-Dienstleister entschieden. Wie kam es dazu und welche Gründe waren für Sie entscheidend?

Marcel Crettaz: Unsere langjährige Hausbank, die Sparkasse Ostunterfranken, kam zusammen mit der VIA Vorsorge auf uns zu, um uns die Vorteile der betrieblichen Vorsorge aus Arbeitgebersicht vorzustellen. Ein wichtiger Punkt für uns war und ist, dass es sich bei diesem Modell um eine wahre Win-Win-Situation für alle Seiten handelt. Das gesamte Unternehmen und alle seine Mitarbeiter können durch die Einführung unserer Betriebsrente zufrieden und unbesorgt in die Zukunft blicken. Wir fördern unsere Mitarbeiter und geben als Motivation einen Zuschuss zu den bAV-Leistungen des Mitarbeiters. Das Unternehmen hat ebenfalls einen Sparvorteil im Bereich der Arbeitgeber-Sozialversicherungsbeiträge.

VIA POST: Wie verlief die Beratung und welches Feedback haben Sie von den Mitarbeitern erhalten?

Marcel Crettaz: Durch die sympathische und zuverlässige Arbeitsweise haben sich unsere 900 Mitarbeiter schnell für das relativ trockene und komplexe Thema begeistern können. Dies zeigt sich vor allem dadurch, dass mehr als die Hälfte unserer Mitarbeiter das Angebot angenommen und in Ihre Rente investiert haben. Mit der strukturierten Vorgehensweise wurden unsere Mitarbeiter sehr schnell und mit nur marginaler Störung des Tagesablaufs über die Betriebsrente informiert. Die Betreuung und Beratung durch die VIA Vorsorge war vorbildlich.

VIA POST: Wie empfanden Sie die Gesamtbetreuung durch die VIA Vorsorge?

Marcel Crettaz: Wir waren mit der Gesamtbetreuung durch die VIA Vorsorge und die Sparkasse Ostunterfranken während der gesamten erfolgreichen Implementierung unserer Betriebsrente sehr zufrieden.

VIA POST: Welche positiven Aspekte sehen Sie für die weitere Zusammenarbeit mit der VIA Vorsorge und wie sehen Sie die aktuelle und zukünftige Entlastung Ihrer internen Abteilungen?

Marcel Crettaz: Wir sind mit der kompetenten und professionellen Umsetzung und der daraus resultierenden Entlastung unserer Personalabteilung und dem guten Projektablauf sehr zufrieden. Gerade das Thema Nachbetreuung durch die VIA Vorsorge wird uns in Zukunft wertvolle Zeit sparen, die wir wiederum in unser Tagesgeschäft investieren können. Ein weiteres Indiz dafür: Bereits im Laufe des Jahres haben sich weitere Mitarbeiter für die RÖSLER-Betriebsrente entschieden.